FACHLICHE ANFORDERUNGEN:

• Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker/in + Weiterbildung zum Techniker im Bereich Maschinentechnik (Zerspanung) oder Ausbildung Zerspanungsmechaniker + Bachelorstudium WING o. ä.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Zerspanung (Fräser/Dreher) notwendig
• Gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Erfahrung in Mitarbeiterführung wünschenswert

PERSÖNLICHE ANFORDERUNGEN:

• Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
• Organisationsfähigkeit und strukturiertes Arbeiten
• Analytisches Denken sowie Kostenbewusstsein
• Soziale Kompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Schnelle Auffassungsgabe, Problemlösekompetenz
• Sehr hohe technische Affinität

ZU DEN AUFGABEN GEHÖREN:

• Maßgebliche Mitarbeit am kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) in der Zerspanung
• Durchführen der Feinplanung mit Festlegen der Maschinenbelegung und der wirtschaftlichen Reihenfolge der abzuarbeitenden Aufträge unter Einhaltung der geforderten Termine
• Lösungsfindung für Sonderprojekte in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung
• Vorausschauende Kontrolle und Justieren der Ressourcenbelegung
• Unterstützen der Abteilungsleitung in Fragen der Mitarbeiterarbeiterführung und Personal­planung
• Proaktive Förderung des Digitalisierungsprozesses

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Contact:

HEGGEMANN AG
Jennifer Ash
Zeppelinring 1-6
33142 Büren
Tel.: +49 2955 7610-137

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