HEGGEMANN steht für Integrität und verantwortungsvolles Handeln. Die Einhaltung von Regeln und Gesetzen ist ein wesentlicher Bestandteil unserer unternehmerischen Verantwortung. Als fairer Arbeitgeber und Geschäftspartner stehen wir für ein verantwortungsvolles und vorurteilsfreies Miteinander. Das ist in unserem Verhaltenskodex für Mitarbeiter und Führungskräfte klar definiert. Es liegt in der Verantwortung jedes Einzelnen, die geltenden Gesetze und internen Regeln einzuhalten.

Deshalb haben wir zusätzlich zu den bestehenden Meldewegen für Verdachtsfälle über Führungskräfte, Personalabteilung oder Betriebsrat ein zusätzliches Meldesystem für relevante Informationen eingerichtet. Das Hinweisgeberportal steht allen HEGGEMANN-Mitarbeitern und anderen externen Stellen zur Verfügung, um potenziell rechtswidriges Verhalten oder unzulässige Geschäftspraktiken vertraulich, auf Wunsch auch anonym, zu melden.

Wir bevorzugen eine offene Kommunikation zu den gemeldeten Fakten und freuen uns, wenn Sie uns Ihren Namen nennen. Wir respektieren aber auch Ihre Entscheidung, wenn Sie uns zunächst Ihren Namen nicht nennen möchten.