Unsere Werte
Bei HEGGEMANN sind unsere Werte unser Kompass — sie bestimmen die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten und bestimmen jede Entscheidung, die wir treffen. Wir würdigen Bewährtes, verbessern es unermüdlich und gestalten aktiv die Zukunft. Denn in der Luftfahrt gilt immer eine Wahrheit: Die einzige Konstante ist der stete Wandel.
Diese Werte prägen die HEGGEMANN-Kultur, die die Kunden erleben — verantwortungsbewusste Experten, vertrauenswürdige Partner und ein einheitliches Team, das sich dafür einsetzt, die Luftfahrt gemeinsam voranzutreiben.
Wir handeln zuverlässig und sind für das Ergebnis verantwortlich.
Kontinuierliches Lernen, Eigeninitiative und proaktives Engagement machen uns verantwortlich — gegenüber Kunden, Kollegen und der Zukunft des Fliegens.
Gegenseitiger Respekt prägt jede Interaktion.
Zuverlässigkeit, Toleranz und ehrliches Feedback sorgen für Anerkennung, die leistungsstarke Teams antreibt.
Ehrlichkeit und Transparenz sind nicht verhandelbar.
Ein offener Informationsfluss sorgt für ein ansprechendes Arbeitsumfeld und das Vertrauen, das unsere Kunden erwarten.
Wir helfen, unterstützen und stehen füreinander ein.
Faire, lösungsorientierte Teamarbeit macht aus komplexen Herausforderungen gemeinsame Erfolge.
Alle Menschen — unabhängig von Geschlechtsidentität, Orientierung, Herkunft oder Kultur — erhalten gleiche Chancen und Respekt. (Aus Gründen der Lesbarkeit verwenden wir das generische Maskulin; es schließt immer jedes Geschlecht ein.)
Unsere Leitprinzipien geben die Richtung an,
fördern Teamwork und machen Wandel zum Wettbewerbsvorteil.
Kunden —
Ihr Erfolg steht an erster Stelle
Ihr Erfolg sichert unsere Zukunft. Deshalb ist eine strenge Kundenorientierung das Fundament unseres Geschäfts: Wir arbeiten daran, Ihre Erwartungen zu antizipieren und sie dann zu übertreffen, wodurch für beide Seiten neues Wachstumspotenzial eröffnet wird.
Mitarbeiter —
Leistungsstark & Engagiert
Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Höchstleistung Spaß macht und jedes Teammitglied motiviert, seine Talente zu entfalten: mit flachen Hierarchien, Verantwortung und Raum für Entwicklung.